ترجمه مقاله از خلاقیت به نوآوری در سازمان

ترجمه مقاله از خلاقیت به نوآوری در سازمان در 11 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

عنوان فارسی :

از خلاقیت به نوآوری در سازمان

عنوان انگلیسی :

From Creativity to Innovation in Organizations

تعداد صفحات فارسی : 11 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : bra

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/bra.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 12 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .

بخشی از ترجمه :

چکیده

خلاقیت به طور کلی با نوآوری و تغییر همراه است. اکثر شرکت های  خلاق نیز برای اولین بار به نوآوری در بازاریابی و تبلیغات می پردازند و کارهای  یکسره ، همراه با خلاقیت است که در زمان شکل بستگی به چیزهایی از  مردم و کسب و کار آن دارند، در آنچه آنها باور دارند. ما همچنین در مورد ماهیت فرآیند خلاق و راه هایی برای تشویق و طبیعت عملی مواردی را ارائه خواهیم کرد . ما بر این فرض استوار هستیم  که ماهیت فرایند خلاقیت تغییر ناپذیر است، و برای  هر منطقه که در آن اعمال می شود. درک این طبیعت، در شناخت تفکر خلاق  و در جهت به دست آوردن نوآوری حتی در مسائل اخلاقی می باشد .

Abstract

Creativity
 is
 generally
 associated
 with
 the
 innovation
 and
 change.
 The
 most
 creative
 companies
 have
 also
 been
 the
 first
 to
 innovate
 in
 marketing
 and
 advertising,
 indiscriminately.
The
creativity
that
took
form
depends
on
the
things
to
which
people
and businesses
give
value,
in
what
they
believe.
We
discussed
also
the
nature
of
the
creative
 process
and
ways
to
encourage
and
give
it
practical
nature.
We
based
on
the
premise
that
 the
nature
of
the
creative
process
is
immutable,
whatever
the
area
in
which
it
is
applied.
 Understanding
this
nature,
we
can
stimulate
our
creative
thinking
in
order
to
obtain
 innovation,
even
on
issues
where
the
so‐called
”creative”
solutions
are
little
valued.